Consulting & Interim-Management
Unternehmen profitieren von einer Kombination aus Beratung und operativer Verantwortung, um kurzfristig zu stabilisieren, Prioritäten sauber zu setzen und Ergebnisse messbar zu realisieren.
Consulting & Interim-Management
Im Consulting profitieren Unternehmen von einer Kombination aus strategischer Beratung und pragmatischer Umsetzung, um Abteilungen wie Einkauf, Supply Chain, Operations, Lagerlogistik und End-to-End-Prozesse gezielt zu verbessern. Im Fokus stehen messbare Ergebnisse: Kostenoptimierung im Einkauf, höhere Lieferfähigkeit (Out-of-Stock/OOS und OTIF als zentrale Steuerungsgrößen), reduzierte Bestände, kürzere Durchlaufzeiten, sowie eine klare Führung über KPIs. So werden Maßnahmen nicht nur geplant, sondern wirksam und nachhaltig im Alltag realisiert.
Typische Inhalte sind strategische Einkaufsarbeit (Category Management, Sourcing-Strategien wie Dual Sourcing, Verhandlungen, Vertrags- und Lieferantenmanagement), die Optimierung von Factory-to-Customer-Prozessen (Schnittstellen, Standards, Freigaben, Eskalationen) sowie Lager- und Bestandsmanagement (Bestandsstrategie, Servicelevel, Lagerkostenhebel). Je nach Ausgangslage entstehen konkrete Deliverables wie Potenzialanalyse, Business Case, Zielbild, Maßnahmenplan, KPI-Set, Governance-Struktur und ein umsetzbarer Projektfahrplan.
Wenn Klarheit über Einsparpotenziale, schnelle Quick Wins und eine belastbare Roadmap benötigt werden, ist Consulting der richtige Startpunkt. Unternehmen erhalten eine strukturierte Vorgehensweise, transparente Entscheidungsgrundlagen und eine Umsetzung, die Stabilität schafft und die Organisation nicht überfordert.
Im Interim Management erhalten Unternehmen zeitlich befristete Führung auf C- und D-Level, wenn kurzfristig Verantwortung, Stabilisierung und Umsetzungskraft gefragt sind. Typische Auslöser sind Vakanzen, Wachstum, Restrukturierung, Turnaround-Situationen oder kritische Leistungsabweichungen in Einkauf, Operations oder Supply Chain. Ziel ist es, das Tagesgeschäft abzusichern, die Leistung schnell zu stabilisieren und tragfähige Strukturen für die weitere Entwicklung zu etablieren.
Dabei entstehen klare Prioritäten, eindeutige Verantwortlichkeiten und wirksame Führungsroutinen, gesteuert über ein transparentes KPI- und Reporting-System. Parallel werden Maßnahmen umgesetzt, die unmittelbar spürbare Effekte erzielen, etwa Kostenreduktion, Lieferantenstabilisierung, Prozessstandardisierung, Performance-Management im Team oder die Einführung von Automatisierung und Workflows in administrativen Abläufen. Zum Abschluss erfolgt eine saubere Übergabe mit Dokumentation, Transfer und Befähigung, damit die Organisation nach dem Mandat eigenständig und stabil weiterarbeiten kann.
Potenzialanalyse
schnelle Identizfizierung der größten Hebel für Einsparungen, Performance und Stabilität
Verantwortung
Verantwortung in der Linie, Tagesgeschäft stabilisieren und klare Prioritäten setzen.
Zielbild und Roadmap
Sie erhalten einen klaren Maßnahmenplan mit Prioritäten, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten.
Performance Verbesserung
Verbesserung der Kosten, Durchlaufzeiten und Servicelevel durch strukturierte , konsequente und kommunikative Umsetzung im Team.
Umsetzung & Steuerung
Sie erhalten einen klaren Maßnahmenplan mit Prioritäten, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten.
Übergabe & Verankerung
Nachhaltige Ergebnissicherung durch Dokumentation, Transfer und Befähigung der Organisation.
Leistungsfelder im Überblick
Die folgenden Themenfelder adressieren typische Herausforderungen in Einkauf, Supply Chain und Operations, mit Fokus auf messbaren Verbesserungen wie Kostenreduktion, höherer Lieferfähigkeit, stabilen Prozessen und klarer Steuerbarkeit über Standards und KPIs. Wenn in einem dieser Bereiche kurzfristig Expertise, zusätzliche Kapazität oder Führung benötigt wird, kann die Unterstützung im Rahmen eines Consultings oder als Interim Management erfolgen. Für eine unverbindliche Angebotsanfrage genügt eine kurze Beschreibung der Ausgangslage und der Zielsetzung per E-Mail oder Telefon.
01. Einkauf - Beschaffung
- strategischer Einkauf
- Sourcing -Strategie
- Category Management
- Lieferantenmanagement
- Vertragsmanagement
- Ausschreibungen
- Verhandlungsführung
- TCO-Analyse
- Zahlungsziele - Cash Flow
- Compliance
02. Supply-Chain
- End-to-End-Prozesse
- Verbesserung der Lieferfähigkeit
- Optimierung der Warenverfügbarkeit / Reduzierung der Lagerbestände
- Forecasting / Produktions- und Bedarfsplanung
- Optimierung der Transport- und Logistikkosten
- Verbesserung der Zustellqualität und Versandzeiten
- Prozessstandardisierung und Automatisierung
- KPI-Aufbau und Steuerung
03. Risikomanagement
- Lagerstrategie
- Lieferantenstrategie ( - Dual Sourcing )
- Produkt- & Materialwirtschaftstrategie
- Lieferantenrisiken minimieren
- Business Continuity
- Second Source - Abhängigkeitsanalyse
- Eskalationsprozesse
- Notfallplanung
04. Lagerbestandsmanagement
- Bestandsoptimierung
- Lagerstrategie ( Standort, Anzahl Lager)
- ABC/XYZ-Analyse
- Servicelevel-Management
- Sicherheitsbestände
- Disposition
- Durchlaufzeiten
- Lagerkostenreduktion
- Warenfluss, Inventur- und Stammdatenqualität
05. Customerservice
- Customer-Service-Management
- Servicelevel (SLA)
- Prozessoptimierung im Kundenservice
- Beschwerdemanagement
- Auftragsabwicklung (Order Management)
- Schnittstellen Vertrieb/Logistik
- Ticket- und Workflow-Prozesse
- KPI-Reporting
- Automatisierung administrativer Abläufe
06. Qualitätssicherung
- Qualitätsmanagement
- Lieferantenqualität
- Wareneingangsprüfung
- Reklamationsmanagement
- 8D-Reports
- Ursachenanalyse
- CAPA-Maßnahmen
- Qualitätskennzahlen
- Prozess- und Produktqualität